华为p11_华为p11pro

2024-04-29 15:23:15

华为p11_华为p11pro

大家好，今天我将为大家讲解华为p11的问题。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了整理，现在就让我们一起来看看吧。

1.大厂职级体系解析

2.百度和华为的职级对应

3.2018年哪些手机值得期待？

4.怎么把应用移到隐私空间

华为p11_华为p11pro

大厂职级体系解析

职级体系概览

职场晋升的过程比作在游戏中打排位赛来提升段位的话，那么职级体系就是游戏的段位规则。它定义了整体的段位等级分布，每个段位的要求，还有晋级的规则。

对于互联网行业来说，主要划分成两种职级体系：

1、跨越式职级

在这个体系下两个级别之间的差异很大，就像有一条“级别鸿沟”，你需要用很大的力气才能跨越这条鸿沟。采用跨越式职级的有阿里、百度、滴滴和头条。

2、阶梯式职级

两个级别之间的差异不大，就像台阶一样稳步提升。但它也有一个核心缺陷，那就是，很难客观地定义和评估两个等级之间的差异，目前国内采取阶梯式职级的公司主要有腾讯、华为。

跨越式职级

1、相邻两个级别的差异比较大，因此，晋级的时候不是简单地要求能力“有提升”就可以了，而是要求有“本质的提升”。

2、级别的差异比较大，所以晋升的机会比较少。

3、同级别的回报差异是比较大的。

专业级别--基本定义--对应管理级别

P1/P2 --低端岗位预留

P3--助理

P4--专员

P5?--高级工程师

P6 --资深工程师-- M1 主管

P7?--技术专家--M2 经理

P8--高级技术专家--M3 高级经理

P9--资深技术专家--M4 总监

P10--研究员--M5 资深总监

P11--高级研究员--M6 副总裁

阶梯式职级

1、相邻级别差异小，通常情况下同一级别内，如果绩效和表现还可以的话，逐等晋升问题都不大；如果表现很优秀，跨等晋升也是可以的。

2、晋升机会更多，基本上每年都可以申请晋升。

3、同级别的回报差异不大。

职级体系(旧)

专业职级--专业Title(技术研发)

6.3/6.2/6.1--权威专家

5.3/5.2/5.1--资深专家工程师

4.3/4.2/4.1--专家工程师

3.3/3.2/3.1--高级工程师

2.3/2.2/2.1--工程师

1.3/1.2/1.2--助理工程师

职级体系(新)

专业职级--专业Title(技术研发)

17--17级工程师

16--16级工程师

15--15级工程师

14--14级工程师

13--13级工程师

12--12级工程师

11--11级工程师

10--10级工程师

9--9级工程师

8--8级工程师

7--7级工程师

6--6级工程师

5--5级工程师

4--4级工程师

世上只有想不通的人,没有走不通的路。

百度和华为的职级对应

软件不正常引起的不开机-开机线不正常引起的不开机-其它原因引起的不开机。

原因如下：

1、软件不正常引起的不开机

手机在开机过程中，若软件通不过就会不开机，软件出错主要是存储器资料不正常，当线路没有明显断线时，可以先代换正常的码片、版本或重写软件，有的芯片内电路会损坏，重写时则不能通过。重写软件时应将原来资料保存，以备应急修复。

2、开机线不正常引起的不开机

正常情况下，按开机键时，开机键的触发端电压应有明显变化，若无变化，一般是开机键接触不良或者是开机线断线、元件虚焊、损坏。维修时，用外接电源供电，观察电流表的变化，如果电流表无反应，一般是开机线断线或开机键不良。

3、其它原因引起的不开机

手机不开机故障的原因还有很多，如液晶显示屏不良、元件(特别是功放)短路等都有可能引起手机不开机，还有一些机型必须用到32.768kHz的实时时钟作为码片时钟信号和睡眠时钟信号。若32.768kHz实时时钟不正常，也可能造成手机不开机。引起32.768kHz时钟不正常的因素主要有时钟备用电池短路、32.768kHz时钟坏等。所以，在维修手机不开机时要结合具体电路具体分析，只要对手机的原理理解正确，思路清楚，不开机故障一般都可以排除。

方法与步骤：

1、检查电池是否有电，电池没电了，手机自然没有动力去开机，如果怎么冲它都不会启动的话可以检查一下充电器是否工作，接口是否损坏，用万能充充电或检测电量。

2、检查电池是否损坏或者寿命已到，电池是消耗品，如果损坏或者使用不当导致电池过早损坏，可以尝试换一块电池，看一看是否可以启动，如果问题解决，就需要更换电池。

3、手机出现故障对于使用时间较长，质量不是很好的山寨机，最容易损坏，导致手机内部出现问题无法开机，这时候你可以在网上搜索具体情况，请求网友的帮助，也可以在保修期内去找售后解决，进行维修。

4、进水或刷机造成人为性损坏，这种问题就是自身的原因了，进水的话用吹风机吹一吹，拆机烘烤试一试，如果摔坏了，内部零件损毁，就需要找维修中心维修了。如果刷机造成无法开机，可以重新刷机尝试恢复。

5、如果基本的方法都尝试过了，还是无效的话，就只能去找专业的维修中心来进行维修。

2018年哪些手机值得期待？

阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系：

一套体系是专家路线?P序列=技术岗，程序员、工程师，某一个专业领域的人才，一共分为 14 级，从 P1 到 P14，目前校招最低从 P4 开始。

一套体系是M路线，即管理者路线?M序列=管理岗，从M1到M10。

阿里的非管理岗职级分为10级，需求量最大的职级范围分布在 P6-P8，这也是阿里集团占比最大的级别。

目前阿里巴巴集团大部分的校招最低级别也是 P5、P6。一般来说，应届毕业生刚入职到阿里为P5，工作1-3年之后升职到 P6，阿里一般到 P7 才给配股票。

阿里P7是级别的分水岭，P6晋升到P7是一个坎，越往上晋升会越难。

百度的级别架构分成四条线：

技术序列 T：T3 - T11，T5/T6属于部门骨干，非常抢手

产品运营序列 P：P3-P11 产品和运营岗

后勤支持部门 S：S3-S11主要是公共、行政、渠道等等，晋升比较困难

管理序列 M：M1-M5每一级又分为2个子级 M1A、M1B , 最低的是M1A，至少是部门二把手了，李彦宏是唯一的M5。

百度是整个 BAT 中现金给得最多的。

T3 - T11一般对应阿里高一级序列，如：百度T3=阿里P4，T5/T6属于部门骨干，非常抢手。百度T5/6在百度占比最大，其中T7以上手上的股票相对非常多。

从 T7 级别开始，就开始要做带团队、做管理的事情，升到 T7 以上后基本就不做写代码的事情了。

其中，刚毕业时是T2/3，一年一升，到T4会参加答辩。

P3-P11 产品和运营岗，对应阿里高1-1.5级序列，百度p3=阿里P4-P5之间。

怎么把应用移到隐私空间

2017已近年尾，12月12日随着360手机N6发布会落幕，今年再无新机发布。回首2017年，手机市场出现了许多惊艳的新手机，既有大厂的旗舰机，比如苹果iPhone十周年的iPhone X，三星的Galaxy Note8和S8，华为的mate10和mate10 Pro，谷歌的Pixel 2和XL，小米的MIX 2，小米一加5T等。也有“小厂”的新品，比如诺基亚的Nokia 6，锤子的坚果Pro 2，360的N6 Pro，索尼的Xperia XZ等。此外还有一些突破传统设计的新机，比如配置了副屏的魅族Pro 7，折叠屏设计的中兴Axon M。

2017年，是手机市场百花齐放的一年，对于用户来说可以称之为最好的手机时代。展望2018年，又有哪些新的手机值得我们期待呢？下面，我们就来预览一下明年会发布的那些好手机。

索尼Xperia XZ Premium（2018）

在很多人心里，估计早已忘了索尼这个手机品牌，甚至一度以为它已经倒闭了，但是，索尼一直在发布自己的新机，而且质量非常不错。2017年，索尼发布了一款Xperia XZ Premium的手机，这款手机并非全面屏，配置也不算很出色，但却是首次采用了4K超高清分辨率的智能手机，而其他品牌的旗舰机都只是2K分辨率。此外，配上索尼手机一贯的超强拍照功能，令这款手机成为上乘之作。2018年，索尼必然会延续这张王牌的设计，不知道明年我们将会看到怎样的Xperia XZ Premium。

小米Mix 3

2016年小米推出了小米MIX概念手机，自此掀起了全面屏手机风暴。2017年，小米用MIX 2把全面屏手机正式全面量产化，这款获得了美国工业杰出设计奖和IDEA设计金奖的产品，堪称全球最好的全面屏手机之一，最重要的是其性价比很高，让更多消费者可以享受高端全面手机。不过，小米MIX 2依然有比较大的下巴，也没有脸部识别。2018年，小米将推出MIX 3，届时，会对MIX 2作出怎样提升呢？让我们拭目以待。

Nokia 9

之所以把Nokia 9拍进来，不知道是因为情结还是别的，总之瘦死的骆驼比马大。2017年诺基亚通过Nokia 6正式回归主流的智能手机市场，虽然Nokia 6值得吐槽的地方比值得称赞的地方更多，但是好歹让诺基亚找到了一条回家的路。2018年，诺基亚将会推出Nokia 9，除了跟进的全面屏设计，必然还会有其他的黑科技配置，至少，蔡司镜头就值得让很多喜欢拍照的用户期待。

华为P11/Mate 11

2017年共推出了三款高端旗舰机，分别是华为P10、mate 10和mate 10Pro，P10因为疏油层和闪存门事件，几乎成为2017年最遗憾的旗舰机，出师未捷身先死。不过好在华为在下半年依靠mate 10和mate 10Pro搬回局面，华为mate 10和mate 10Pro首次搭载了华为自主研发的AI处理器麒麟970，让这两款手机成为能够跟三星Galaxy S8和note8以及苹果iPhone 8和iPhone X掰手腕的产品，只是，华为mate 10Pro好像陷入了产能泥沼，消费者很难买到这款好手机。

2018年华为会继续推出高端的P11和mate11系列新机，P11将在2个月后发布，目前已经曝出了很多信息，包括类似iPhone X的异形全面屏设计，麒麟957处理器，后置徕卡三摄镜头，甚至还传出P11将首次配置4000万高清像素的镜头，无论是哪种爆料为真，这款手机都值得我们期待。至于mate11系列，悬念自燃比P11还更多。

一加6/6T

2017年，一加先是推出了一加5，之后又发布了全面的一加5T，两款手机都是上乘之作，虽然好像在国内市场并不怎么收待见，但是在海外市场却屡受好评，顶级的硬件配置以及一加自己精心优化过的氧OS系统，让这款手机的性能高到天际。国外的知名机构和媒体包括《Stuff》、The Verge和福布斯，在评选2017年最佳手机时，都把一加5T排在很高的位置。2018年，“不将就”的刘作虎将为我们带来怎样的一加6和6T呢？

Google Pixel 3/3 XL

2017年，谷歌利用Google Pixel 2/2 XL迅速俘获了Android手机粉的心，毕竟研发出Android系统的谷歌，可以赋予旗下手机最原生同时也是最好的Android系统体验。2017年谷歌收购了HTC的手机业务，此举被视为此前只是玩票的谷歌将在2018年大举进军智能手机市场。谷歌Pixel 3/3 XL手机将于明年秋季发布，不过如果谷歌要想获得成功，必须先解决一些问题：比如Pixel 2/2XL的屏幕质量问题，简直是太差了！此外，我们还期待拥有全球最先进人工智能技术的谷歌能够赋能自己的手机。明年，Pixel 3/3 XL会有怎样的智能科技表现呢？

iPhone X/Xc

2017年，苹果公司在iPhone十周年之际发布了一部iPhone X，证明iPhone仍然是世界上最好的手机，虽然iPhone 8和8 plus显得相形见绌。iPhone X的硬件和软件都进行了极大地提升，而且还有代表手机未来方向的全面屏和脸部识别技术。不过，iPhone X最大的问题就是太贵了，普通用户难以消费这样一部好手机。2018年，苹果公司将推出3款新的iPhone X和1款iPhone Xc，其中有一款“贫民版”的iPhone X，采用6.1英寸的LCD全面屏设计，没有无线充电，但只要有Face ID和iOS 11的交互系统，就会很多人位置疯狂。此外，苹果还会发布一款iPhone X和iPhone 5c结合的iPhone Xc，据说价格会很便宜，同样值得期待。当然了，保不定苹果公司还会发布超越iPhone X的新机呢。

1. 荣耀9怎样把应用程序移动到隐私空间

一、首先在荣耀9手机桌面两指同时向外滑动。

二、然后找到“已隐藏的应用”一项并点击进入。

三、进入以后选择“添加”选项。

四、接着将要隐藏的应用勾选上，再点击“确定”。

五、这样就将应用程序移动到隐私空间了。

2. 可以把应用放入私密空间吗

vivo手机设置软件加密的方法：

Funtouch OS 3.0以下系统：进入i管家--软件管理--软件锁，设置图案密码或使用数字密码，设置完成后，点击右上角的“继续”，设置完成软件密码，即可设置软件锁的密保（即安全问题），然后点击右上角的“完成”，点击软件后面对应的锁状图标，即可加密；

Funtouch OS 3.0及以上系统：进入设置--指纹、面部与密码 /指纹与密码/安全--隐私与应用加密，设置隐私密码密保，设置“密码”“密保”完成后直接跳出将软件加锁的界面（部分机型需点击“应用加密”），打开软件后面对应的开关，即可加密。

3. 华为手机p11怎么把主空间的软件转移到隐藏空间求大佬帮助

华为手机p11把主空间的软件转移到隐藏空间的方法步骤如下：